Soft Skills
Что если мы живем в реальности, где компетенции, которые упорно осваивают дети в школах, к концу обучения будут считаться уже устаревшими и не востребованными? А навыки, которые помогают анализировать, предвидеть и менять свое будущие, отсутствуют?
В этой статье я хочу познакомить вас с мягкими или гибкими навыками (Soft skills). Это коммуникативные навыки, и навыки ведения переговоров, самопрезентации, владения речью. Мягкие навыки необходимы в любом виде деятельности. К ним относятся умение общаться, работать в команде, убеждать, решать проблемы, принимать решения, управлять своим временем, мотивировать себя и других.
Soft skills: список навыков
Навыки soft skills можно разделить на 5 больших категорий:
Коммуникация:
- умение слушать;
- убеждение и аргументация;
- ведение переговоров;
- эмпатия;
- публичные выступления;
- командная работа;
- навыки самопрезентации;
- нацеленность на результат.
Управление собой:
- умение управлять своими эмоциями;
- регулировать своё состояние в стрессовых ситуациях;
- умение доводить начатое до конца;
- тайм-менеджмент;
- инициативность и настойчивость;
- рефлексия.
Мышление:
- умение искать и анализировать информацию;
- креативное мышление;
- логическое мышление;
- выработка и принятие решений;
- умение делать выбор;
- проектное мышление.
Управленческие навыки:
- управление исполнением;
- навыки планирования;
- постановка, контроль реализации задач;
- мотивирование;
- ситуационное руководство и лидерство.
Предпринимательские навыки:
- умение планировать;
- финансовая грамотность;
- умение ставить цели и достигать их.
Мягкие навыки (soft skills) помогают успешно справляться с рабочими задачами разного типа. Проверьте свой текущий уровень владения навыков
